AGMER espera hasta un 80% de adhesión al paro y reclama una recomposición salarial
El secretario general de AGMER, Abel Antivero, visitó Diamante en el marco de una jornada de formación sindical destinada a delegados y, durante su paso por la ciudad, analizó el conflicto salarial que mantiene el gremio docente con el Gobierno provincial y el paro de 48 horas previsto para este jueves 27 y viernes 28 de agosto.
En diálogo con DiamanteFM, el dirigente estimó que la medida podría alcanzar entre un 70% y un 80% de adhesión. Según explicó, durante las recorridas por las escuelas encontraron un importante nivel de malestar entre los trabajadores de la educación, aunque reconoció que los descuentos por los días de paro condicionan la participación de algunos docentes.
“Hay un universo de docentes que dice ‘voy a acompañar un paro y al otro no’, teniendo en cuenta que se descuentan los paros y eso impacta en el bolsillo”, señaló Antivero. A la vez, aseguró que también encontraron trabajadores que manifiestan que su situación económica llegó a un punto en el que el descuento dejó de ser el principal condicionante.
El reclamo salarial
Antivero explicó que el reclamo central de la medida de fuerza es salarial y sostuvo que, según los cálculos del sindicato, desde diciembre se produjo una pérdida frente a la inflación cercana al 16%, luego de una actualización otorgada por el Ejecutivo mediante decreto.
“El gobierno nos convoca en el ámbito de la paritaria, hace una propuesta que no es para considerar, nosotros la rechazamos y después define darla por decreto”, cuestionó en DiamanteFM.
Para el secretario general, esa metodología transforma la negociación en una decisión unilateral. “La importancia de la paritaria es que nos sentamos en partes iguales, en igualdad de condiciones, y lo que se acuerda en esa mesa tiene rango de ley”, sostuvo.
Consultado sobre qué propuesta podría permitir retomar una discusión, Antivero señaló que un incremento ubicado entre el 7% y el 10% podría ser llevado nuevamente a consideración de las bases, siempre que forme parte de un esquema más amplio.
“Podemos entender que entre un 7% y un 10%, pero con un plan de recomposición, podemos seguir hablando. No solamente cerrar la paritaria ahí”, afirmó. En ese sentido, reclamó que el Ejecutivo presente una hoja de ruta que contemple futuras actualizaciones durante los próximos meses.
El dirigente aseguró además que AGMER mantiene abierta la posibilidad de retomar las negociaciones. “Estamos a disposición para hablar. Si hay una posibilidad de discutir una propuesta en serio, estamos dispuestos”, expresó.
Taller para delegados en Diamante
La presencia de Antivero en la ciudad también estuvo relacionada con el Seminario-Taller de Formación para Delegadas y Delegados que AGMER desarrolla en distintos departamentos de Entre Ríos.
Según explicó, la figura del delegado representa “el nexo con la escuela” y permite conocer de primera mano las problemáticas que atraviesan las instituciones.
“Es el que maneja el pulso de la escuela sobre las diferentes problemáticas, es el vaso comunicante entre la escuela y nosotros”, explicó Antivero a DiamanteFM. La capacitación aborda cuestiones vinculadas con normativa, concursos, condiciones laborales y posicionamientos sindicales.
Además, la visita se produjo en medio de la campaña para las próximas elecciones de CTERA, en las que participarán todos los afiliados habilitados para renovar autoridades de la conducción nacional.
Cuestionamientos por los comedores escolares
Durante la entrevista, Antivero también se refirió a los cambios impulsados por el Gobierno provincial en el sistema de desayunos y meriendas de los establecimientos educativos.
Desde AGMER cuestionan principalmente el reemplazo de parte del esquema actual por productos industrializados y sostienen que debe garantizarse una alimentación saludable, especialmente teniendo en cuenta el crecimiento de la demanda de los comedores escolares.
“Nosotros planteamos alimento saludable, no sellos”, resumió Antivero, en referencia a la discusión judicial que mantiene el gremio junto a otros sectores por los productos incluidos en el nuevo sistema.
El dirigente defendió además el conocimiento que tienen directivos, docentes y cocineros sobre la situación de cada comunidad educativa. “Los que tienen el verdadero pulso de lo que pasa en la escuela, sobre todo en el comedor, son los directivos, los docentes y los cocineros”, afirmó en DiamanteFM.
La reforma previsional
Otro de los puntos abordados fue la reforma de la Caja de Jubilaciones aprobada recientemente en Entre Ríos. Antivero reiteró el rechazo de AGMER a las modificaciones previsionales y sostuvo que el déficit del sistema no debería resolverse mediante mayores aportes o cambios que afecten a los trabajadores.
El gremialista aseguró que las movilizaciones realizadas durante el debate legislativo lograron modificar algunos aspectos de la propuesta original, aunque consideró que la normativa finalmente sancionada continúa perjudicando al sector docente.
Antivero también cuestionó lo que consideró una confrontación entre trabajadores públicos y privados. “Es una falsa discusión que se instala en la sociedad”, manifestó.
“La única salida es colectiva”
Sobre el vínculo actual con el Ejecutivo entrerriano, el secretario general sostuvo que AGMER conserva su disposición al diálogo pese a los conflictos que atravesaron durante el último año, entre ellos las discusiones salariales, la reforma previsional y los comedores escolares.
“Siempre hemos mostrado predisposición al diálogo. Nuestro teléfono siempre está a disposición porque entendemos que, a pesar de estos espacios de confrontación, el salario docente importa”, afirmó.
Finalmente, dejó un mensaje para los trabajadores de la educación del departamento Diamante y del resto de la provincia, a quienes convocó a participar de las actividades del sindicato y acompañar las medidas gremiales.
“Entendemos que son tiempos difíciles, donde se fomenta el individualismo, pero como decimos siempre, la única salida es colectiva, nadie se salva solo”, concluyó Antivero en DiamanteFM.
La formación para delegados en Diamante forma parte efectivamente del ciclo provincial de AGMER y está orientada a normativa, salario, condiciones laborales y problemáticas escolares. (DiamanteFM)