Natalia Álvarez: “La única verdad sobre el salario docente está en el recibo”
La secretaria general de Agmer Diamante, Natalia Álvarez, cuestionó el informe del Gobierno de Entre Ríos que aseguró que el salario mínimo docente superó la inflación acumulada desde diciembre de 2023.
En comunicación con DiamanteFM, la dirigente sostuvo que los números oficiales no reflejan la situación que atraviesan los trabajadores de la educación y afirmó que, durante la actual gestión provincial, los salarios docentes perdieron más del 21% frente a la inflación.
“El aumento remunerativo que otorgó el Gobierno fue del 231%, mientras que la inflación acumulada ronda el 320%. Eso representa una pérdida salarial del 21,1%”, señaló Álvarez.
Según explicó, gran parte de las recomposiciones otorgadas por la Provincia fueron implementadas de manera unilateral, mediante decretos y a través de sumas no remunerativas y no bonificables.
“Es dinero que el docente recibe, pero no suma a la antigüedad, no aporta a la obra social y tampoco llega a los jubilados. Es pan para hoy y hambre para mañana”, expresó.
Álvarez cuestionó además el porcentaje de aumento del 244% difundido por el Gobierno y afirmó que las estadísticas deben ser analizadas de acuerdo con la composición real de los recibos de sueldo.
“La única verdad está en el recibo del docente. No hay aumentos reales, efectivos y considerables. Cuando contextualizamos los datos, resulta que estamos perdiendo y no ganando frente a la inflación”, sostuvo.
Paro y rechazo a la reforma previsional
La dirigente también se refirió al paro provincial y a la movilización de los gremios contra el proyecto de reforma previsional que se trata en la Cámara de Diputados.
Álvarez manifestó su preocupación por la rapidez con la que avanza la iniciativa y aseguró que la protesta reúne no solamente a los docentes, sino también a diferentes organizaciones sindicales y sectores de trabajadores.
“Estamos todos preocupados por este proyecto. Seguimos teniendo la esperanza de que no se apruebe o que pueda modificarse”, indicó.
En relación con la adhesión a la medida de fuerza en el departamento Diamante, reconoció que cada jornada de paro representa un importante sacrificio económico para los docentes debido a los descuentos salariales.
“Para una persona que tiene un cargo, una jornada de paro puede significar alrededor de 70.000 pesos de descuento. La gente está endeudada, solicita ayudas económicas y saca créditos porque el salario no alcanza”, describió.
También advirtió sobre el achatamiento del escalafón docente, que provoca que trabajadores con varios años de antigüedad perciban ingresos similares a quienes recién comienzan.
Matrícula y posible recategorización de escuelas
Consultada sobre una posible baja de matrícula, Álvarez explicó que la situación depende del nivel educativo, la localidad, el turno y cada establecimiento.
Indicó que, si bien existe una reducción de la natalidad que podría generar consecuencias a largo plazo, actualmente muchas escuelas del departamento continúan con una importante cantidad de estudiantes.
No obstante, manifestó preocupación por una posible recategorización de establecimientos impulsada por el Gobierno provincial.
“El Gobierno habla de recategorizar, pero siempre hacia abajo. Hay escuelas de Diamante que deberían subir de categoría y no lo hacen, porque eso también implicaría mejorar el salario de los equipos directivos”, afirmó.
Finalmente, Álvarez convocó a los docentes a mantenerse unidos y participar de las acciones gremiales para defender los derechos laborales y previsionales.
“Este es el momento de preocuparse y ocuparse. Si no estamos todos juntos y la lucha no es colectiva, es muy difícil enfrentar esta situación en soledad”, concluyó. (DiamanteFM)