La nueva oferta salarial del Gobierno a los docentes
En reunión paritaria, el gobierno provincial, hizo una nueva propuesta salarial a los gremios docentes, que consiste en una pauta semestral que iguale los salarios a la inflación mensual, y el pago de una suma fija de 200.000 pesos, que incluye a los pasivos y el aumento de un 13,4% del salario mínimo docente a $430.000.
“Un esfuerzo a todos”
El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso destacó que “hemos trabajado mucho estos días y entendemos que el Gobernador también tiene un interés tremendo en generar previsibilidad, no sólo a los trabajadores de la docencia, sino también, a todas las familias con niños en edad escolar”, consideró y agregó que esta es una nueva propuesta que “se hace con un esfuerzo enorme del gobierno y por eso, pedimos un esfuerzo a todos”.
Además, subrayó que “la propuesta busca blindar la inflación y compensar los ingresos de los trabajadores”. Asimismo, el ministro aseguró que continuaremos “negociando, pero siempre con los chicos en las aulas”, al tiempo que recordó que “este es un gobierno con vocación de diálogo, pero queremos a los chicos en las aulas y no perder días de clases”.
La propuesta es la siguiente:
1 – Un 5% de incremento para haberes de julio tomando para la base de cálculo los haberes de junio del año 2024.
2 – Garantía de aumento salarial mensual conforme al índice de inflación desde haberes de agosto de 2024 hasta haberes de diciembre del 2024 incluido, sobre la base de los haberes de junio del 2024.
3 – Una suma fija no remunerativa no bonificable de $200.000 en cinco cuotas iguales mensuales a abonarse con haberes de julio a noviembre inclusive del 2024.
4 – Se propone que 1/5 de la suma prevista en el punto 3, tendrá el carácter remunerativo y bonificable a cuenta de futuros aumentos por cada agente a partir de los haberes de enero del año 2025 con un límite de $40.000 por agente.
5 – La suma fija será abonada, además, a las y los jubilados.
6 – Suba del piso salarial docente a $430.000 con los haberes de julio del año 2024.
7 – De ser aceptados los puntos 1, 3 y 6, las sumas que corresponden a haberes de julio serán abonados por complementaria.
Por su parte AGMER sostuvo: “Ante este escenario ratificamos lo votado por el órgano máximo de nuestro sindicato y convocamos a adherir al paro convocado por nuestra asociación y por el frente sindical docente para los días jueves 1 y viernes 2 de agosto próximo, el cual, además, prevé una marcha provincial para el día 1 en la ciudad de Paraná a las 10 de la mañana”.