Detalles de la negociación entre el Sindicato y el Ejecutivo municipal
Carlos Zapata, Secretario general del Sindicato de obreros y empleados municipales conversó con este medio sobre el abordaje de las negociaciones con el Ejecutivo municipal en este nuevo año y luego del receso administrativo.
“Al reanudar las actividades de manera normal y luego del receso administrativo desde el sindicato elevamos una nota al ejecutivo para coordinar una reunión y evaluar diferentes temas que involucran al empleado municipal”, dijo Zapata.
“El mismo día obtuvimos una respuesta y concretamos la reunión el 16 de febrero, fue amena y positiva. No queremos cometer los mismos errores que el año pasado, vamos a trabajar para encontrar soluciones de la mejor manera manteniendo un diálogo abierto y fluido con las autoridades municipales, sin perder lo que hemos conquistado y priorizando siempre a los trabajadores municipales”.
El dirigente informó, “en la reunión presentamos una propuesta de 11 puntos para analizar basadas fundamentalmente en la recomposición salarial, recategorizaciones y todo lo que afecte y comprometa las necesidades del trabajador”:
Y detalló, “mantener el mínimo garantizado y que se vaya ajustando y actualizando en la misma proporción del sueldo básico, restablecer las diferencias entre categorías, el pago de reemplazo a personal por cubrir cargos de mayor jerarquía, actualización e implementación de adicionales, la entrega de la ropa y calzado correspondiente, entre otros”.
“Estamos aguardando la respuesta por parte del ejecutivo en el día de hoy, según se comprometieron, y esta noche convocamos a una Asamblea con la presencia de todos los compañeros en la sede del sindicato a partir de las 19,30 hs. para conocer su propuesta”, indicó Zapata. (DiamanteFM) (Foto: Prensa municipio)